Jobbörse
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Das sozialökonomische Projekt (SÖB) „Back to the Future – Beschäftigung“ der Start Working GmbH bietet Bezieher*innen der Wiener Mindestsicherung zwischen 18 bis 24 Jahren* befristete Dienstverhältnisse zwischen 24 und 30 Wochenstunden in unseren Buffets „Start Eating“, in der Holzwerkstatt oder bis zu Vollzeit in einem Betrieb am ersten Arbeitsmarkt (geförderte Arbeitskräfte-Überlassung) an.
Die Jobs für die Arbeitskräfteüberlassung findest Du hier aufgelistet.
* Voraussetzung: Die Teilnehmer*innen müssen beim AMS vorgemerkt und Bezieher*innen der Wiener Mindestsicherung sein.
Instandhaltungs-Elektriker*in im Schichtbetrieb
1230 Wien Vollzeit 3000,00 € / Monat brutto• Elektrische und mechanische Anlagen unter Beachtung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen vorbeugend warten und Instand halten
• Elektrotechnische / elektronische sowie mechanischen Komponenten (neue oder teilerneuerte Anlagen) installieren und in Betrieb nehmen
• möglichen Fehlerquellen an den Maschinen erkennen und vorbeugenden Maßnahmen zur Beseitigung dieser Schwachstellen einleiten
• Ordnungsgemäß Wartungsunterlagen und Störberichten führen und dokumentieren sowie sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparaturen überwachen
• Bei der Planung, Organisation und Umsetzung im elektrotechnischen Bereich unterstützen
• Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens umsetzen
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
• Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Steuerungs- und Regelungstechnik
• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und motiviert in einem erfahrenen Technikerteam mitzuarbeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungen
• Mitarbeit in einer erfolgreichen, innovativen und international wachsenden Unternehmensgruppe, eingebettet in einen der größten Lebensmittel-Konzerne Österreichs
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle & fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristig orientierter, sowie auf Diversität und Chancengleichheit bedachter Arbeitgeber
• Zahlreiche Benefits wie bspw.: Großes Angebot an Weiterbildungen und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Parkplatz, vergünstigte: Fitnessmitgliedschaft, Versicherungen, Bankkonto, uvm.
Mo - So (5 Tage-Woche);
Rahmenzeit, 3 - Schicht;
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